Quản Lý Hàng Ngàn Nhân Sự Tại Nhà Máy Không Chỉ Là Bài Toán Đếm "Giờ Ra - Giờ Vào"
1. Ca kíp phức tạp, phân tầng khó quản lý
2. Thất thoát "Lost-time"
3. Thiếu hụt nhân sự an ninh, dễ sai sót
4. Xử lý ngoại lệ thủ công
Ca xoay, ca đêm, ca gãy, ngày nghỉ luân phiên đan xen giữa nhiều phân xưởng, tổ, line sản xuất khác nhau
Chênh lệch lớn giữa thời gian nhân viên "vào cổng nhà máy" và thời điểm thực sự "bắt đầu làm việc tại line"
Giờ cao điểm ra/vào thường ùn tắc, nhận diện chậm, công nhân quẹt thẻ hộ, hoặc người lạ dễ dàng trà trộn
Quản đốc mất quá nhiều thời gian duyệt bổ sung (quên chấm công, tăng ca OT đột xuất), dẫn đến độ trễ khi đẩy dữ liệu sang Payroll